白云泵業(yè)集團(tuán)建立職代會(huì)、集體協(xié)商機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定

　　廣州市白云泵業(yè)集團(tuán)有限公司制定了集體合同制度、工資協(xié)商和勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，與員工一發(fā)簽訂勞動(dòng)合同，新入職的員工簽訂勞動(dòng)合同后上崗。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、簽證、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。簽訂過程中工會(huì)積極幫助指導(dǎo)員工，依法認(rèn)真簽訂并遵守勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)力、履行義務(wù)、無違反勞動(dòng)合同的現(xiàn)象。

　　在調(diào)解勞動(dòng)爭議方面，公司成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，一發(fā)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭議，使勞動(dòng)矛盾化解在公司內(nèi)部，員工若有違反錯(cuò)誤情況說明、處理結(jié)果應(yīng)向員工大會(huì)通報(bào)。